Kann ich auch ein Praktikum, einen Ferialjob oder ein Trainee-Programm machen? Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika, Ferialjobs und Trainee-Stellen. Schau hierfür einfach auf unsere Überblicksseite zu diesem Thema: Ferial, Praktikum & Trainee-Stellen.

Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick und gib in der Suche „Ferial“, „Praktikum“ bzw. „Trainee“ ein: Wir schreiben immer wieder themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und betreuen auch Abschlussarbeiten. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Ausbildungsstätten zusammen, wie zum Beispiel Höheren Technischen Lehranstalten, Fachhochschulen oder Universitäten.

Du hast noch Fragen zu deinem Ferialjob oder Praktikum bei Fronius? Melde dich gerne unter +43 7242 241 4007.

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.

Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.

Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt, im Büro aber auch im Homeoffice: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.

Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings und Programmen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel:

• Wähle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Rahmen des Fronius Bildungsprogramm aus mehr als 60 spannenden Veranstaltungen zu den Schwerpunkten Persönlichkeit, Perspektive, Wissen, Werkzeug und Nachhaltigkeit.
• Beginne als Anlernkraft und starte nach zehn Monaten bezahlter Ausbildung als Fachkraft durch – weitere Infos Aufsteigerprogramm in der Fertigung gibt’s hier.
• Steig mit Matura als Trainee der Dualen Akademie ein oder spezialisiere dich mit unserem internen Traineeship nach deinem Fronius Lehrabschluss.

Zusätzlich gibt es bei Fronius noch weitere Möglichkeiten:

Führungskräfteausbildung
Neue Führungskräfte werden bei Fronius durch ein mehrtägiges Programm in ihre Rolle eingeführt und gestärkt. Darüber hinaus werden zahlreiche Workshops, Trainings und Coachings angeboten, alle mit dem Ziel, die Führungskultur bei Fronius global weiterzuentwickeln.

Programm zur Höherqualifizierung
Als aktive Gegenmaßnahme zum Fachkräftemangel bietet Fronius interessierten Fertigungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern die Möglichkeit, einen vollwertigen Lehrabschluss in Elektrotechnik zu erlangen. Die Kosten für die Ausbildung trägt dabei das Unternehmen.

Bei Fronius arbeiten mit flexiblen Arbeitsmodellen: Ob gleitende Arbeitszeit oder Schichtmodelle.

Zusätzlich werden weitere Modelle erarbeitet, um für jede und jeden bestmöglich etwas anbieten zu können.